Bağkur Emeklilik Şartları Nelerdir?
Eski sisteme göre Bağ-Kur’lu olarak adlandırılan
kişiler, günümüzde 4/b’li olarak anılmaktadır. E-Devlet üzerinden sigorta
hakkında hizmet almak isteyen Bağ-Kur’lular, 4/b hizmetlerini kullanmalıdır. Bağkur emeklilik şartları, diğer
sigorta türlerinden farklılık göstermektedir. Kadın BağkurluSeo
hizmetierkek Bağkurlunun emeklilik şartları
arasında da ciddi farklar bulunur. Emeklilik ile ilgili hangi düzenlemeye tabi
olunduğu da çok önemlidir. Bu nedenle bu gibi konuların, emeklilik yaşı çok
yaklaşmadan önce öğrenilmesi çok önemlidir.
Emeklilik
Şartları İçin Dikkat Edilmesi Gereken Tarihler Nelerdir?
Bağkurlular, herhangi bir SSK’lı işveren ya da devlet
memuru olarak çalışmayan kişilerdir. Bağkur denildiğinde ilk akla gelenler,
kendi işlerinin sahibi olanlar ve serbest meslek erbaplarıdır. Bağkurlular için emeklilik şartları,
sigortalarının başladığı tarihe göre değişkenlik göstermektedir. Emeklilik ile
ilgili yeni düzenlemeler, eski sigortalıları kapsamamaktadır. Bağkurluların
emekliliği için 3 önemli tarih mevcuttur. Bu tarihler şu şekilde sıralanabilir:
· 1
Ekim 1999
· 30
Nisan 2008
· 1
Mayıs 2008
1 Ekim 1999 öncesi çalışanlar, 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan
2008 tarihi arasında çalışanlar ve 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra çalışmaya
başlayanlar farklı Bağkur emeklilik
şartlarına uymak zorundadır. Bu şartlara bağlı olarak ne zaman emekli
olacağını hesaplamak isteyenler, ayrıntılı bir şekilde hazırlanan emeklilik tablolarını
inceleyebilir.
Dönemlere
Göre Emeklilik Şartları Nelerdir?
1 Ekim 1999 tarihinden önce sigortası başlamış olanlar
ve bu tarih itibari ile hali hazırda 23 yılın üzerinde prim ödemiş olanlar,
herhangi bir yaş sınırlamasına maruz kalmamaktadır. Emekli olabilmek için 9000
gün prim ödemesinin yapılması yeterlidir. Bu koşulu sağlamayanlar ise 25 yıllık
prim ödemesine ek olarak yaş şartını da sağlamalıdır. Kadınlarda ise 7200 gün
prim ödemesi şartı aranmaktadır. Kadınlar, erkeklere göre daha erken yaşta
emekli olabilmektedir.
1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında
sigortası başlamış olanlar ise 60 yaşını doldurmak zorundadır. Kadınlarda yaş
sınırı 58’dir. Ödenmesi gereken prim gün sayısı ise hem erkeklerde hem de
kadınlarda aynıdır. 9000 günlük ödemenin tamamlanması gerekmektedir. 1 Mayıs
2008 tarihi ve bu tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar ise
9000 günlük primlerinin tamamlanma tarihine göre emekli olabilmektedir. Belirli
tarih aralıkları oluşturularak, Kurumsal Seoemeklilik
yaşları kademeleri olarak artırılmıştır. Primin
tamamlanma tarihi hangi aralığa denk geliyorsa, o yaşta emekli olunabilir. Emeklilik
yaşları 61 ila 65 arasında değişmektedir. Prim ödemelerinin tamamlanma Seo
uzmanıne kadar geç ise emeklilik
yaşı da ona göre yükselmektedir.
Yorumlar
Yorum Gönder